В преддверии новогодних праздников «Красноярскнефтепродукт» огласил результаты ежегодного конкурса «Лучшая АЗС». Первое место досталось команде заправки №102 в Дивногорске, где работают две сотрудницы, которые были приятно удивлены своей победой. Они подчеркнули, что их усилия были направлены на обеспечение качественного сервиса для клиентов, а не на получение наград. Бригадир АЗС Екатерина Зыкина отметила, что эта награда вдохновляет их на дальнейшее развитие и поддержание высокого уровня обслуживания.
Компания проводит этот конкурс для стимулирования роста и улучшения качества работы как крупных, так и небольших заправок. Все участники оцениваются по различным критериям, включая продажи, работу персонала и отзывы клиентов.
Помимо Дивногорска, призы получили еще три станции: «Лучшей АЗС с магазином» стала заправка в Красной Сопке, а «Лучшей АЗС без магазина» — станция в Ужуре. Также заправка в Красноярске на ул. Республики, 49д была признана любимой автолюбителями. В этом году активные отзывы пришли также о заправках в Тасеево и Нижнем Ингаше.
Вопрос-ответ
Какая АЗС стала победителем конкурса «Лучшая АЗС»?
Первое место в ежегодном конкурсе заняла команда автозаправочной станции №102, расположенной в городе Дивногорске. Сотрудницы АЗС отметили, что их главной целью всегда было качественное обслуживание клиентов.
По каким критериям оценивали участников?
Победителей определяли на основе нескольких ключевых показателей. В их число входили объемы продаж, качество работы персонала, а также отзывы, которые оставляли клиенты о сервисе на заправках.
Какие еще заправки были отмечены в конкурсе?
Кроме главного победителя, награды получили и другие станции. «Лучшей АЗС с магазином» стала заправка в Красной Сопке, «Лучшей АЗС без магазина» — станция в Ужуре, а приз зрительских симпатий от автолюбителей достался АЗС в Красноярске на ул. Республики, 49д.
Какова главная цель проведения ежегодного конкурса «Лучшая АЗС»?
Основная цель конкурса, по заявлению компании «Красноярскнефтепродукт», — это стимулирование роста и улучшение качества работы всех автозаправочных станций сети, как крупных, так и небольших, а также мотивация персонала к предоставлению высококлассного сервиса.
